ما هي المزايا الضريبية الكندية للطفل؟

المزايا الضريبية الكندية للطفل (Canada Child Tax Benefit) هي أموال للمساعدة في تكاليف تربية الأطفال تحت سن الـ 18. وقد يكون لك حق الحصول عليها إذا كان لديك أطفال تحت سن الـ 18.

وتعتبر المزايا الضريبية الكندية للطفل مبلغاً شهري معفى من الضرائب يقدم من الحكومة الكندية. ويتم إرسال المبلغ لك عن طريق هيئة الضرائب الكندية (1) 

(Canada Revenue Agency) ، ويجب أن يكون لك الحق في تلقي المزايا الضريبية الكندية للطفل .وإحدى إحدى المتطلبات هي أن تكون مقيماً بكندا للأغراض الضريبية، وهذا يختلف عن الإقامة لأغراض الهجرة.

ما هو المبلغ الذي سأحصل عليه؟

يعتمد المبلغ الذي تحصل عليه في كل شهر على:

• دخل أسرتك
• عدد ما لديك من أطفال مؤهلين وأعمارهم
• المكان الذي تعيش بة في كندا
• أحقية أطفالك في المبلغ الخاص بالإعاقة

عند التقدم بطلب، عليك تقديم إثبات عن وضعك بكندا من حيث الهجرة وإثبات ميلاد أي من أطفالك المولودين خارج كندا.

من الذي يمكنه الحصول على المزايا الضريبية الكندية للطفل؟

يمكن للشخص المسئول بشكل أساسي عن رعاية الطفل تلقي المزايا الضريبية الكندية للطفل. ويجب أن يكون هذا الشخص مسئولاً عن الأنشطة والاحتياجات اليومية للطفل، بما في ذلك التأكد من الوفاء باحتياجات الطفل الطبية وترتيب رعاية الطفل والاحتياجات الأخرى. وإذا كانت الأم تعيش مع الطفل، عادة ما سوف تعتبرها الحكومة هي الشخص المسئول. غير أن هذا الشخص قد يكون الأب أو الجد أو الجدة، أو الوصي.

ولتلقي هذه المزايا يجب أن تقيم مع الطفل وأن تكون مقيماً بكندا لأغراض تتعلق بضريبة الدخل. كما يجب أن تكون وزوجك/شريك حياتك:

• مواطناً كندياً
• مقيماً دائماً أو مهاجر
• شخص يتمتع بالحماية (لاجئ)
• مقيم مؤقت (مثل المقيم بتصريح عمل مؤقت أو الطالب أو المقيم المؤقت بكندا) ممن قضى الأشهر الـ 18 الأخيرة بكندا.

إذا كنت مقيماً مؤقتاً، يجب أن يغطي تصريحك الفترة التالية للثمانية عشر شهراً من إقامتك. وينطبق هذا على تصريح العمل، وتصريح الدراسة، وسجل الزيارة، وتصريح الإقامة المؤقتة، وتمديد فترة تصريح الإقامة المؤقتة. إذا ذكر تصريحك أنه "لا يتماشى مع الحالة" (does not confer status) أو أنه "لا يتماشى مع وضع الإقامة المؤقتة" 

(does not confer temporary resident status)، لا يمكنك عندئذ الحصول على المزايا الضريبية الكندية للطفل.

للحصول على المزايا يجب أن تتقدم بطلب وسيكون عليك تقديم إقرار ضريبة الدخل قبل طلب الحصول على المزايا.

ما هي مستحقات الأمومة والأبوة؟

المستحقات إجازة الأمومة والأبوة المقدمة هي من أنواع مستحقات التأمين الوظيفي |(Employment Insurance benefits). ويمكن التقديم للحصول على هذه المستحقات لكل من:

• المرأة الحامل
• الأم أو الأب الذين يقدمون الرعاية للطفل حديث الولادة أو الطفل المتبنى

تكون مستحقات الأمومة للأمهات فقط، بينما تكون مستحقات الأبوة لكل من الأمهات أو الآباء.

هل أنا مؤهل للحصول على  مستحقات إجازة الأمومة والأبوة ؟

لتكون مؤهل للحصول على مستحقات إجازة الأمومة والأبوة يجب أن تُظهر:

• أنك تخسر 40٪ أو أكثر من دخلك الأسبوعي؛
• أنك عملت 600 ساعة أو أكثر خلال الـ 52 أسبوعاً الماضية أو منذ آخر مطالبة لك؛ و
• متى تتوقع ولادة طفلك، أو تاريخ ولادة طفلك، أو متى تم وضع الطفل المتبنى معكم.

كم هي مستحقات الأمومة والأبوة؟

تبلغ مستحقات إجازة الأمومة والأبوة عادة 55٪ من متوسط دخلك المؤمن، ولغاية 501 دولار في الأسبوع.

تخضع دفعات مستحقات إجازة الأمومة والأبوة للضريبة، مما يعني أن الحكومة ستستوفي ضرائب من دفعاتكم.

كم من الوقت يمكنني الحصول على مستحقات الأمومة والأبوة؟

• مستحقات إجازة الأمومة: يمكن أن تُدفع لمدة أقصاها 15 أسبوعاً.
• مستحقات إجازة الأبوة: يمكن أن تُدفع لمدة أقصاها 35 أسبوعاً.
• يمكنك الجمع بينهما لغاية ما مجموعه 50 أسبوعاً.

قد تتمكن أيضاً من جمع مستحقات إجازة الأمومة أو إجازة الأبوة مع مستحقات الإجازة المرضية. توجد بعض القيود حول متى يمكن أن تبدأ الفترة وتنتهي.

المصدر:http://arabic.inmylanguage.org/